我们非常高兴地宣布，博思金融入围了 FT Adviser Diversity in Finance Awards 2024奖项。我们的CEO和创始人吴凌凌女士被评为 Individiual Diversity Champion in the Small Company category。在一个有近 50 个提名者的高度竞争中，吴凌凌女士在金融领域内促进多元化、公平和包容方面的不懈努力使 博思金融进入了备受瞩目的入围名单。

             

颁奖典礼

博思金融团队邀请合作伙伴、客户一起参加了6月20日位于伦敦Biltmore Mayfair酒店的颁奖典礼。主办方在典礼上宣布了获奖者。尽管我们没有获得最高奖项，但能够在如此杰出的同行中入围是一种极大的荣誉。这次活动庆祝了金融行业在多元化和包容性方面所取得的进步，我们为能够成为这一进步运动的一部分感到自豪。

                 

倡导多元化和包容性

自 2021 年成立以来，博思金融一直致力于为客户提供专门的资产和投资管理解决方案。然而，吴凌凌女士的使命不仅限于金融服务。她是一位多元化、公平和包容性的热情倡导者，推动了几项支持这些价值观的举措。

               

• 金融界女性的榜样

  吴凌凌女士以身作则，展示了女性在金融界的潜力。在 博思金融，性别平等不仅是一个目标，而是一个现实。我们的高层管理团队全为女性，员工中 80% 是女性。值得注意的是，我们的客户中有超过 60% 也是女性，这反映了我们致力于为女性提供服务和赋权。

• 促进职业发展

  我们相信员工的成长和发展。吴凌凌女士积极鼓励职业进步，为我们主要是女性的员工提供机会和支持。这种培育环境帮助我们的团队成员发挥他们的全部潜力。

• 包容性工作实践

  灵活性是我们工作文化的基石。为了适应多样化的需求，我们提供灵活的工作时间和模式，包括远程工作的选项。这种方法确保了我们的工作场所对所有员工都是包容和支持的。

                 

展望未来

我们衷心感谢 FT Adviser Diversity in Finance Awards对我们的认可，并祝贺所有获奖者。同时我们也将继续努力创造一个更加多元和包容的金融服务行业。

     

您可以在FT Adviser网站上阅读博思金融的完整案例和吴凌凌女士的故事。